Herausforderung Personalpolitik – Unsere Lösungen!

foto-pool_72Demografie, Aufgaben und Finanzen, das sind die Herausforderungen in der Personalpolitik.

Die Stadtverwaltung muss attraktiv für neue Mitarbeiter/innen bleiben. Städte konkurrieren immer mehr um gutes Personal.

Wir entwickeln Strukturen, die uns flexibler machen, die Leistung honorieren und gutes Personal binden. Tarife und angemessene Löhne sind entscheidend.

Gleichzeitig muss die Digitalisierung vorangetrieben werden. Effiziente und schnelle Verwaltungsgänge schaffen Raum für andere Aufgaben und erleichtern gleichzeitig den Bürgern ihren Gang zur Stadtverwaltung.

Das digitale Bürgerbüro ist unsere Idee für eine moderne Verbindung von Bürgern und Verwaltung.